Tareas del Líder dentro de una Organización
·
Hacer participar a los miembros. Ha de lograr
que los trabajadores intervengan en las decisiones que les afecten ya que así
se consigue confianza.
·
Favorecer la cohesión. Es aquel proceso a
través del cual surge entre el coordinador y los integrantes del grupo.
·
Procurar que el grupo sea reducido.
·
Conseguir una imagen pública.
·
Estimular la interacción entre los miembros.
·
Hacer énfasis en los intereses comunes.
·
Señalar los logros de los competidores.
·
Aclarar los objetivos del grupo.
·
Recordar que se necesitan mutuamente para
realizar la tarea.
·
Dar apoyo.
·
Dar confianza.
·
Cooperar en las actividades.
·
Ser tolerante.
·
Motivar a los trabajadores.
Calintz,
zona empresas, [en línea], México, Blogger, Web, 19 de Diciembre de
2010, [citado
02-12-2012], Blog de información sobre las funciones de un
líder en una Organización, formato html, Disponible en Internet: http://zonaempresas.com/funciones-de-un-líder/
No hay comentarios:
Publicar un comentario